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분류1

의미있는 민사소송

동업계약 합의해제 후 정산금 청구 사건

- 사건 : 2024가단62274호
- 판결요지 : 사업자금으로 지급한 금원을 동업계약을 합의해제함으로써 남은 정산금의 지급을 구한 사건으로, 상대방은 동업계약 합의해제한 이후 사용한 사업자금도 정산하여야 한다고 주장하였으나 동업계약 합의해제 이후 비용은 원상회복 금원에서 공제될 금원이 아니라고 주장하여 이를 인정받은 사건.

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등록자관리자

등록일2024-05-30

조회수172

관리자

부동산개발업자가 상속분쟁에 휘말려 공사를 중단하여 사기..

- 사건 : 수원지방법원 안양지원 2014고합62 특정경제범죄가중처벌등에관한법률위반(사기) - 판결 요지 : 부동산개발업자가 토지주의 친형의 의뢰로 토지주 명의 토지에 빌라 신축공사, 펜션단지 개발 공사 등을 진행하다가 공사자금 부족 등을 이유로 공사가 중...more

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정규직 전환의 대가와 배임수재 사건

- 사건 : 서울고등법원 2013노3238 배임수재 - 판결 요지 : 버스사업장에서 사장의 지시로 업무부장이 정규직 전환의 대가로 금품을 받았다는 혐의로 사장과 업무부장이 공동피고인으로 기소되었는데 사장은 자신은 모르는 일이고 업무부장이 사장 몰래 벌인 일이...more

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대표이사의 자기거래와 업무상 배임 사건

- 사건 : 대법원 2012도4937 업무상배임 등 - 판결 요지 : 대표이사가 자신이 회사에 대하여 가지고 있는 채권의 회수를 목적으로 자신의 근저당채권자로, 회사를 채무자로 하여 회사 소유의 부동산에 근저당권을 설정하였다는 이유로 업무상 배임 혐의로 기소된 사...more

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파산신청과 차용금 사기 사건

- 사건 : 수원지방법원 안산지원 2012고정128 사기 - 판결 요지 : 피고인이 대부업체로부터 500만원을 차용하고 3회 이자를 납부하고 파산신청을 하여 사기죄로 기소된 사안에 관하여, 피고인이 대부업체로부터 대출을 받을 당시 직장, 소득 등 변제능력 평가에 영향...more

관리자

성명모용 형사소송 사건

- 사건 : 의정부지방법원 2014고정1021 특정범죄가중처벌등에관한특례법위반(도주차량) 등 - 판결 요지 : 진범이 피고인의 인적사항을 모용하여 조사를 받았음에도 수사기관이 이를 간과하고 피모용자를 기소한 사안에서, 진범으로부터 성명을 모용당한 피고인은 ...more

관리자

제조업 사업장에서 무거운 자재를 들다가 삐끗하여 추간판 ..

- 사건 : 서울행정법원 2012구단5094 최초요양불승인처분취소 - 사건 개요 : 피재자가 제조업 사업장에서 금형분해, 조립, 가공 등의 업무를 수행하던 중 100kg 상당의 금형을 세우고 눕히는 과정에서 허리를 삐끗하였음에도 비수술적 치료(시술)만 하고 수술적 치료...more

관리자

도산한 회사에 재직하던 다수의 근로자들이 거래처 물품대..

- 사건 : 수원지방법원 안산지원 2012가합3842 추심금 - 사건 개요 : 도산 위기에 처한 회사를 운영하는 사장이 근로자들에 대한 수개월분 임금 및 퇴직금을 지급하지 못한 상태에서 잠적하자 근로자들이 근로자대표를 선정당사자로 세워 미지급 임금채권으로 지급...more

관리자

개인택시조합 조합장의 비위를 폭로하는 내용의 유인물을 ..

- 사건 : 서울고등법원 2016나2033873 조합원 지위 확인의 소 - 판결 요지 : 조합 및 임원(조합장)에 대한 허위사실 유포와 정당한 지시나 명령을 위반하거나 조합의 명예를 실추시켰다는 비위는 관련 명예훼손 형사재판에서 무죄판결을 받아 확정되었으므로 징계사...more

관리자

소수의 조합원들이 지방노동위원회 조정안을 위․변조한 조..

- 사건 : 인천지방법원 2010고정2617 출판물에 의한 명예훼손 - 판결 요지 : 피고인들이 조합장이 지방노동위원회 조정안을 위․변조하여 근로조건을 저하시켰다는 취지의 조합장을 비판하는 유인물을 다수의 조합원들에게 배포하였다는 이유로 출판물에 의한 명...more

관리자

노동조합 설립 직후 조합 간부 전원을 사소한 비위를 들추어..

- 사건 : 서울행정법원 2012구합41455 부당해고구제재심판정취소 - 판결 요지 : 단체협약상 기간제근로자를 기간이 정함이 없는 근로자로 전환시킨다고 규정되어 있을 뿐만 아니라 설사 단체협약이 적용되지 않는다 하더라도 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관...more

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